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Entidades y empresas están obligadas a garantizar la inserción laboral del 40% de los participantes previstos al finalizar los cursos
Para acceder a este programa, entidades y empresas deben garantizar la contratación del 40% de los participantes desempleados que hayan finalizado las acciones formativas. En Andalucía, se prevé que estas acciones formativas beneficien a 6.000 personas desempleadas, para lo cual se cuenta con un presupuesto de 20 millones de euros en dos años.
Según ha explicado el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz, las acciones formativas con compromiso de contratación “facilitarán a las personas desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado laboral, capacitándolas para el desempeño cualificado de distintas ocupaciones y mejorando su empleabilidad, y contribuirán además a mejorar la competitividad empresarial con la incorporación de personal formado de acuerdo a sus necesidades”.
El programa abarca una doble perspectiva: de un lado, la cualificación de las personas trabajadoras desempleadas en función de los requerimientos del mercado y, de otro, su contratación mediante el compromiso que asumen las entidades beneficiarias.
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