Adif acordó el pasado mes de febrero con los sindicatos la creación de hasta 2.000 puestos de trabajo durante todo 2021 con el objetivo de renovar su plantilla y hacer frente a las exigencias que le demandaban un mayor número de recursos humanos en la compañía. Esta campaña de ofertas de empleo tendrá un calendario y unos perfiles demandados muy concretos.
La empresa ha detallado un plan consistente en tres grandes pilares:
-En el mes de mayo se publicará una Oferta Pública de Empleo para 667 trabajadores. Esto forma parte del plan del Gobierno de empleo público que fue aprobado en octubre de 2020.
-El mes de noviembre es el plazo para realizar el grueso de la oferta, unas 1.000 plazas de trabajo.
-Completarán el cupo 400 trabajadores temporales gracias al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En principio, Adif usará personas que se encuentren en la bolsa de empleo generada en la última convocatoria.
Además, y como punto extra, Adif se comprometió con los sindicatos a pedir autorización al Ministerio de Fomento para incorporar a otros 100 trabajadores a través de una nueva convocatoria de empleo antes de que finalice el tercer trimestre del año.
¿Qué perfiles necesita Adif en su oferta de empleo?
Concepción Casillas, directora de planificación, organización y administración de Adif, explicó en una entrevista al programa 'Madrid Trabaja' de Onda Madrid los detalles de la futura oferta de empleo y enumeró los perfiles que su compañía demanda.
-Factores de circulación (gestión del tráfico ferroviario).
-Perfiles para el mantenimiento de las infraestructuras (ayudantes ferroviarios, celadores y oficiales de línea electrificada, oficiales de subestaciones, perfiles de instalaciones de seguridad eléctrica)
-Plazas para la gestión de cuadros técnicos y técnicos (ingenieros de caminos, industriales, comunicaciones, informática, derecho, ADE...).
¿Qué titulaciones pedirá Adif en su oferta de empleo?
-Para factores de circulación se pedirá el título de Bachillerato o el equivalente de técnico de Formación Profesional.
-Todos los perfiles de mantenimiento de infraestructuras exigirán títulos de Formación Profesional: en perfiles eléctricos, formación de grado medio o superior de las familias de Electricidad o Electrónica, en ayudantes ferroriviarios se pedirá formación de grado medio o superior en Edificación, Obra Civil, Fabricación Mecánica, Instalación, Mantenimientos o equivalentes.
-Para los puestos de cuadros técnicos se exigirá el grado de su especialidad.
-Para las plazas de técnicos se pedirá el correspondiente grado más un máster de tres meses o equivalentes.
¿Cómo serán las pruebas?
Concepción Casillas anunció que, de manera similar a otras convocatorias, las próximas se compondrán de tres partes:
-Un test psicométrico que evaluará las habilidades cognitivas y el comportamiento de los candidatos.
-Un test de nivel A2 de inglés.
-Un test de conocimientos de temarios que "como mucho variará mínimamente" al de otras convocatorias, según afirma Casillas, que por esta razón ha empujado a los posibles candidatos a ir repasando este temario de cara a adelantar trabajo de cara a los próximos meses.
Fuente: elEconomista.es
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