Aunque vivimos en la era digital, numerosas vacantes de empleo siguen sin anunciarse de manera pública. En su lugar, se cubren mediante referencias de terceros y de redes de contacto profesionales.
Perfeccione su presencia en línea
Antes de empezar, asegúrese de actualizar sus perfiles en las plataformas de redes que esté utilizando. Suba una foto de su perfil profesional, escriba un título atractivo, una descripción del puesto y un resumen, y enumere sus logros principales, su experiencia profesional y sus capacidades. Cuando esté creando su perfil, intente verlo con los ojos de un posible empleador. Un perfil extenso no siempre equivale a un buen perfil. Mantenga su información breve y concisa. Un perfil bien concebido puede transmitir un efecto más potente de lo que cree.
Además, no olvide revisar sus otros canales en las redes sociales. Los potenciales empleadores y encargados de la contratación suelen consultar los perfiles de los candidatos en las redes sociales, por lo que podría ser aconsejable eliminar cualquier publicación polémica y comprobar su configuración de privacidad. Haga una búsqueda de su nombre en internet para cerciorarse de que no ha olvidado nada.
Cree una red equilibrada
Uno de los aspectos más positivos que encierra la creación de redes es que puede ofrecerle una nueva perspectiva de su carrera profesional. Cuando esté creando su red, asegúrese de añadir a personas que desarrollen su actividad en otro ámbito profesional. Su ámbito de actividad profesional podría superponerse al de otros sectores. Reflexione sobre cuales podrían ser estos y encuentre a personas pertinentes en dichos sectores. Nunca sabe quién podría facilitarle una recomendación.
Personalice sus mensajes
Uno de los principales errores que cometen los profesionales a la hora de comunicar en red es el de enviar mensajes impersonales. Cuanto más genérico sea su mensaje, más probable es que la persona a la que se dirige lo considere un spam y lo ignore. Antes de añadir a alguien en su red, explore su perfil y vea qué tienen en común. No siempre tiene por qué ser la experiencia profesional, también puede tratarse del apoyo a causas sociales similares o tener intereses educativos comunes. Asegúrese de empezar su mensaje con el motivo por el que se pone en contacto con esas personas y la razón por la que las ha elegido.
Actitud proactiva
Unirse a una red profesional no basta para hacerse notar. Tendrá que publicar posts activamente, compartiendo contenidos pertinentes y participando en publicaciones. Muestre en la red su pasión por el ámbito en el que trabaja.
Sea profesional
Recuerde que cantidad no equivale a calidad. Asegúrese de que sus publicaciones son pertinentes y de que sus contribuciones responden a un propósito. Si la gente observa que simplemente está publicando contenidos por el mero gusto de hacerlo dejarán de prestar atención a su actividad en la red.
Ofrezca ayuda
El establecimiento de redes es recíproco, lo que significa que también debe estar atento a encontrar buenas referencias. Si usted ayuda a alguien a encontrar un empleo, esta persona podría devolverle el favor en el futuro.
Fuente y más información:
EURES, el Portal europeo de la movilidad profesional
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