Se trata de puestos que demandan perfiles muy concretos que se cubren casi con total seguridad con aquellos trabajadores que cumplan los requisitos
Esta lista está elaborada a través de los informes emitidos por los servicios de empleo autonómicos, que comunican las demandas de empresas que no han podido cubrir por falta de perfiles ajustados entre los inscritos como demandantes de empleo. Además, según establece el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, «podrán no ser incluidas aquellas ocupaciones que por su naturaleza podrían ser cubiertas por personas inscritas como demandantes de empleo tras su participación en actuaciones formativas programadas por los servicios públicos de empleo».
De esta manera queda justificada la contratación de trabajadores foráneos no residentes en España para cubrir esas vacantes ante la falta de personal cualificado, que deben estar siempre perfectamente especificadas por parte de la compañía. De hecho, el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social establece la inclusión de la demanda de empleo en este catálogo trimestral como requisito para tramitar la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de extranjeros no residentes en España.
El catálogo contiene las siguientes ocupaciones que disponen de ofertas de trabajo sin cubrir:.
- -jefes de máquinas de buque mercante
- -maquinistas navales
- -mecánicos de litoral
- -mecánicos navales
- -pilotos de buques mercantes
- -sobrecargos de buques
- -deportistas profesionales
- -entrenadores deportivos
- -oficiales radioelectrónicos de la marina mercante
- -cocineros de barco
- -auxiliares de buques de pasaje
- -camareros de barco
- -mayordomos de buque
- -caldereteros (maestranzas)
- -engrasadores de máquinas de barcos
- -bomberos de buques especializados
- -contramaestres de cubierta (excepto pesca)
- -marineros de cubierta (excepto pesca)
- -mozos de cubierta
Fuente: Ideal
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