El Servicio Andaluz de Empleo va a gestionar este Programa, que se enmarca entre las medidas recogidas en el Decreto-ley 27/2021, de 14 de diciembre, modificado por el Decreto-ley 1/2022, de 15 de marzo.
Las ayudas, convocadas en concurrencia no competitiva, tienen como finalidad proporcionar a las personas jóvenes desempleadas que hayan finalizado su etapa educativa la primera experiencia profesional a través de un contrato en el seno de los servicios prestados por las administraciones y entidades del sector público, de forma que esto contribuya a la adquisición de competencias, habilidades sociales y profesionales para facilitar su incorporación en el mercado de trabajo.Objeto de la iniciativa
La contratación por parte de las administraciones públicas y entidades del sector público andaluz de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menores de 30 años, en la modalidad de contrato en prácticas, como medio de adquisición de la práctica profesional.
Potenciales beneficiarios
para el periodo 2021-2022 se prevé que la medida alcance a un total de 852 beneficiarios.
Entidades destinatarias
- Órganos de la Administración de la Junta de Andalucía y demás entidades del sector público andaluz
- Las corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a las mismas
Personas destinatarias de las contrataciones
Personas jóvenes desempleadas mayores de 16 y menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que cumplan con los requisitos para formalizar un contrato en prácticas.
Contrataciones
Se priorizarán los puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de servicios, la cohesión social y el desarrollo local rural. Con esta finalidad, la cobertura de los puestos de trabajo se deberá realizar en alguna de las siguientes líneas de empleo:
- Al menos un 20% de las contrataciones corresponderán a actividades relacionadas con la línea de empleos verdes, que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente.
- Al menos un 20% de las contrataciones corresponderán a actividades relacionadas con la línea de empleos en competencias digitales, conforme al Marco Europeo de competencias digitales para los ciudadanos establecido por la Comisión Europea.
- Un 60% como máximo de las contrataciones corresponderá a actividades relacionadas con la línea de empleo general.
En el caso de que se soliciten tres o menos puestos de trabajo, se garantizará que alguna de las contrataciones se realice en la línea de empleo verde o empleo digital. Estarán exceptuadas del cumplimiento de dichos porcentajes de contratación aquellas entidades cuya actividad económica esté dedicada en exclusiva, o en su mayoría, a economías verdes o digitales, en cuyo caso el 80% de las contrataciones irán dirigidas a la actividad principal de la entidad.
Cuantías
- Costes salariales:
- 1.783,83 euros por persona y mes contratada en los grupos de cotización de la Seguridad Social 9 al 5 (21.405,94 euros por año)
- 2.675,74 euros por persona y mes contratada en los grupos de cotización de la Seguridad Social 4 a 1 (32.108,92 euros por año)
- Costes de equipos de protección individual: hasta un máximo de 369,07 euros anuales para las personas contratadas en los grupos de cotización del 9 al 5 y de 553,60 euros para las personas contratadas en los grupos de cotización del 4 al 1.
- Ayudas al desplazamiento: 1.000 euros por persona contratada que tenga su domicilio en una provincia distinta de donde va a desempeñar su puesto de trabajo
Plazos
- para la presentación de solicitudes: del 13 de abril al 12 de junio.
- para el inicio de los contratos: un máximo de 30 días desde la fecha de resolución de la concesión.
- duración de los contratos: mínima de 10 meses y máxima de doce meses, a tiempo completo.
Presentación de solicitud
- A través de la Ventanilla Electrónica de Administración (VEA) del Servicio Andaluz de Empleo en la dirección electrónica
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